中国人民银行


关于印发《企业集团财务公司内部转账结算业务审批规定》的通知

银发[2000]341号

中国人民银行各分行、营业管理部、总行直接监管的财务公司：

　　为规范企业集团财务公司内部转账结算业务审批，根据《企业集团财务公司管理办法》（中国人民银行令［2000］第3号）制定本规定，请遵照执行。

中国人民银行

二○○○年十一月七日


第一条 为规范企业集团财务公司内部转账结算业务行为，支持财务公司的健康发展，根据《企业集团财务公司管理办法》第二十条，制定本规定。
第二条 本规定所称内部转账结算（以下简称内部结算）是指：企业集团各成员单位在彼此之间的经济往来过程中通过财务公司以转账方式办理的资金划转和清算行为。
第三条 实行资金一体化管理的企业集团所属财务公司，具备下列条件之一者可申请开办内部结算业务：
（一）企业集团规模较大、且结算业务量较大的财务公司。具体标准为：
1．企业集团总资产80亿元以上；
2．企业集团年营业总收入60亿元以上；
（二）集团成员单位之间经济往来密切，企业集团资产在同城集中度高，且主导产品比重较大的集团所属财务公司。具体标准为：
1．企业集团资产在同城集中度80％以上；
2．企业集团年主导产品销售（主营业务）收入占集团总收入的60％以上。
第四条 人民银行总行直接监管的财务公司内部结算业务由人民银行总行审批；人民银行分行、营业管理部监管的财务公司内部结算业务由人民银行分行、营业管理部初审后报总行审批。
第五条 财务公司申请开办内部结算业务，应向中国人民银行提交下列材料一式三份：
（一）财务公司要求开办内部结算业务的申请；
（二）开展内部结算的可行性分析；其内容应包括：内部结算范围、内部结算凭证式样、内部结算程序、内部结算业务量预测以及机构设置等；
（三）企业集团上年度合并资产负债表与损益表；
（四）企业集团所属成员单位名册、资产数额、年销售额及其地址；
（五）企业集团主导产品名称、年产量、年度销售收入；
（六）企业集团同意财务公司开办内部结算的文件；
（七）中国人民银行要求申报的其他材料。
第六条 财务公司办理内部结算应作好下列准备工作：
（一）设立结算场所（营业大厅），设置专业部门（内部结算中心或结算部），配备专职人员；
（二）制定完备的内部结算细则、程序和内部控制制度；
（三）统一刻制内部结算印章，统一印制各种内部结算凭证。
第七条 中国人民银行对财务公司申请办理内部结算业务的答复期为一个月。如未获批准，申请人在6个月内不得再次提出同样内容的申请。
第八条 经批准办理内部结算的财务公司应严格按照中国人民银行有关结算业务的规定执行。



2000年11月7日
司法部


司法部关于监狱劳教人民警察执法过错责任追究办法（试行）
中华人民共和国司法部



第一条 为了及时准确查处执法工作中的违法违纪行为，强化监狱、劳教人民警察执法观念，坚持公正执法、文明执法，维护监狱、劳教场所的正常秩序，根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国监狱法》、《国家公务员暂行条例》和有关法律法规，结合监狱、劳教工
作实际，特制定本办法。
第二条 本办法所称过错责任，是指监狱、劳教系统人民警察在执法过程中，因故意或者过失而发生违法违纪行为所应承担的责任。
第三条 过错责任应当依据违法违纪事实、性质和情节，行为人的法定职责、主观过错以及违法违纪行为所产生的后果确定。
第四条 追究过错责任，应当坚持以事实为根据、公正公开、法律纪律面前人人平等以及处分与教育相结合的原则。
处分应当与过错责任人的过错责任相适应。
第五条 对过错责任人的处分分为下列四种：
（一）情节较轻的，可责令检查，给予通报批评，扣发岗位津贴、奖金，警告处分；
（二）情节较重的，可给予记过，记大过，调离警察工作岗位处分；
（三）情节严重的，给予降级，撤职，开除处分；
（四）构成犯罪的，移交司法部门依法处理。
第六条 过错责任人犯有本办法所列两种以上行为的，可从重处分或合并适用第五条所列处分。
第七条 对过错责任人需同时给予党纪处分或者给予警衔降级、取消警衔处分的，依照《中国共产党纪律处分条例（试行）》和《中华人民共和国人民警察警衔条例》等规定处理。
第八条 具有下列情形之一的，应当追究过错责任：
（一）扣押或销毁罪犯、劳教人员申诉、控告、检举、奖惩材料的；
（二）本人或者指使、放任他人殴打、体罚、虐待罪犯、劳教人员或者滥用警戒具的；
（三）对罪犯、劳教人员超期禁闭、到期不及时办理释放、解教手续或无故扣压释放、解教证明的；
（四）本人或亲属索要或者收受罪犯、劳教人员及其亲属财物的；
（五）克扣、挪用、贪污罪犯、劳教人员粮食、伙食费及其他财物的；
（六）向罪犯、劳教人员及其亲属兜售物品、借钱、借物或委托代购商品谋取经济利益的；
（七）本人或亲属接受罪犯、劳教人员及其亲属的宴请、礼品或者让其代支其他费用的；
（八）违反规定，让罪犯、劳教人员或者其亲属给予监狱、劳教单位财物的；
（九）在值班期间由于失职造成罪犯、劳教人员逃跑、伤亡的；
（十）由于工作失察、处理不当造成罪犯、劳教人员闹事或其他事故的；
（十一）发生罪犯、劳教人员逃跑、伤亡事故不及时上报或隐瞒不报的；
（十二）忽视安全生产造成生产责任事故的；
（十三）违反规定，擅自将管理罪犯、劳教人员的职权交予他人行使的；
（十四）未按规定管理、使用枪支、弹药及警戒具造成丢失或其它后果的；
（十五）对本单位违法违纪行为失察，或发现后不予以制止、纠正，或隐瞒不报、报而不查，或袒护包庇、妨碍责任追究的；
（十六）违反规定，为罪犯、劳教人员传递信件或捎带物品，私下安排罪犯、劳教人员和亲属会见，带领罪犯、劳教人员外出为自己或他人提供劳务的；
（十七）违反规定，同意对罪犯或劳教人员准假、保外就医、所外就医、监（所）外执行、减刑、假释、提前解教及减期、延期的；
（十八）办理罪犯或劳教人员保外就医、所外就医、监（所）外执行、减刑、假释、提前解教及减期、延期有徇私舞弊行为的；
（十九）对罪犯、劳教人员及其亲属进行刁难或打击报复的；
（二十）未经批准，擅自接待外来人员参观、采访监狱、劳教所，造成监狱、劳教工作失密、泄密的；
对本办法中没有列举的其他过错行为，可根据其过错事实、情节、后果，按照有关法律法规和规章规定进行处分，但需经上一级司法行政主管部门批准。
第九条 监狱、劳教单位在册职工过错责任的处分，参照本办法的有关规定执行。
第十条 各级监狱、劳教机关由监察和政工部门负责过错责任追究的查处工作，并按照规定程序和干部管理权限审批或上报。做出处分决定时，应当查清事实，听取过错责任人的陈述和申辩，并及时书面通知被处分人。
第十一条 过错责任人对处分决定不服的，可依照《中华人民共和国行政监察法》提出申诉。
第十二条 上级监察部门要切实履行职责，对过错责任追究办法的执行情况进行监督，遇重大过错责任，可直接查处。
第十三条 本办法由司法部负责解释。
第十四条 本办法自发布之日起试行。



1999年5月31日